Oomsapas difiere en datos del aumento en pago de horas extras

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Luego de que en la tercera Feria de Transparencia “Por abajito del agua ¡nada!” 2020, se evidenciara que el pago mensual de horas extras en el Organismo Operador Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Oomsapas) de La Paz, aumentó el pago mensual de horas extras a más de tres millones de pesos en el segundo año de administración de Rubén Muñoz como presidente municipal, Juan Carlos Graciano, director Administrativo del Organismo, argumentó lo contrario. 

“Yo analicé las cifras, de diciembre a octubre fue lo último que analicé y ahí me da un gasto promedio de 1.9 millones de pesos mensuales. La anterior administración en agosto del año pasado hizo un ajuste a una horas extras que no estaban justificadas y las tendió a la baja, aún considerando esas horas extras no me darías los tres millones y medio, por lo que sí sería cuestión de sentarnos para planchar los números”, aseguró.

Con respecto al aumento del gasto en la nómina, señaló que se logró una gestión para desaparecer el concepto de “empleados en lista de raya” porque en la reforma del Issste (Instituto de Seguridad y Servicios de Salud de los trabajadores del Estado) planteaba dos tipos de trabajadores para todas las dependencias del Estado, podían ser de base o de confianza, 

“Paulatinamente han cambiado, se les dio un plazo máximo de cinco años para cambiar a los trabajadores que estaban como honorarios, compensados o todo lo que no fuera, tiene cerca de un mes que el presidente municipal cambió a esos trabajadores de lista de raya a trabajadores de confianza”, agregó.

Finalmente, comentó que el derecho humano al agua es fundamental para tener la capacidad de tomar decisiones de vivir en una ciudad, habitarla y sobre todo tener el acceso al recurso natural más importante.