Piden extensión para la aplicación de la Ley de Outsourcing
El representante de la Confederación Patronal de la República Mexicana en BCS (Coparmex) Gustavo Díaz, dio a conocer que el sindicato, en su representación nacional, solicitó al Congreso de la Unión que la aplicación de la Ley de Outsourcing, se recorra hasta el primero de enero del 2022, ya que actualmente hay empresas que aún están en proceso de transformación, bajo los nuevos lineamientos.
Explicó que la ley entró en vigor el primero de agosto y que las empresas, para poder realizar subcontrataciones reglamentada por ésta, tienen que estar registradas en el IMSS y la Secretaría del Trabajo, bajo un esquema de prestadora de servicios especiales, lo que ha resultado ser un proceso lento, debido en parte, al tema Covid-19 y a períodos vacacionales que se han atravesado.
La Coparmex, aún espera respuesta de la cámara de diputados, piensan que podrían recibirla dentro de este mes, pero por lo pronto las empresas ya tienen que sujetarse a la nueva ley y les resulta preocupante, ya que las compañías podrían caer en irregularidades y en la recepción de sanciones.
Además, empresas que no logren la transformación de su estructura organizacional y legal, podrían verse en la necesidad de recurrir al despido y es que al día de hoy solo un pequeño porcentaje ya funciona bajo las nuevas disposiciones; cabe mencionarse que al 2020 el 40% de las empresas en BCS utilizaban de algún modo el Outsourcing.
Foto: Ivette Pérez
