Mujeres representan el 35% de la fuerza laboral hotelera en Los Cabos
Durante más de un siglo, el 8 de marzo ha sido una fecha emblemática para las mujeres, quienes han salido a las calles en todo el mundo para destacar su importancia en la sociedad y exigir igualdad de género. Según cifras presentadas por el Consejo Mundial del Viaje y el Turismo (WTTC) en 2023, las mujeres ocupaban alrededor del 54% de los puestos de trabajo dentro de la industria turística a nivel mundial.
En Los Cabos, se observa un aumento en la participación de mujeres en roles de liderazgo, tanto en el ámbito empresarial como político, reflejando un impulso hacia la igualdad de género. Lilzi Orcí Fregoso, presidenta ejecutiva de la Asociación de Hoteles de Los Cabos, destaca la importancia de ofrecer oportunidades equitativas a las mujeres en la industria turística y compartió su visión sobre el avance hacia la igualdad de género en este sector, resaltando el papel fundamental de las mujeres en su promoción. Según datos recientes, el 15% de los puestos directivos y gerenciales son ocupados por mujeres en la región.
“La industria hotelera quizá da mucha oportunidad a que las mujeres vayan a desarrollar su carrera. Cada vez estamos tomando más lugares de alta dirección, la verdad nos sentimos muy orgullosos. Hablando en concreto del municipio de Los Cabos ya contamos con muchos gerentes generales al frente de un hotel y esto ha ido creciendo a través de los años, a mí me ha tocado ver un poquito de esa evolución. Hablando de términos, en Los Cabos alrededor de un 15% son directores o gerentes generales de un hotel”.
Según cifras proporcionadas por la Asociación de Hoteles de Los Cabos, más del 52% del personal que labora en el sector hotelero son mujeres, de los más de 90 socios hoteleros que conforman la asociación. Lilzi Orcí Fregoso destacó el progreso gradual de las mujeres en la industria, señalando que aproximadamente el 50% de los puestos de jefatura son ocupados por mujeres, lo que refleja una tendencia hacia una mayor inclusión y reconocimiento del talento femenino en roles clave.
“Es arriba del 52% me parece que son mujeres, obviamente hay áreas en los hoteles dónde la gran mayoría son mujeres o hay áreas dónde son menos. En puestos como jefaturas y gerencias estamos muy contentos porque ahí si se está logrando una igualdad. Me atrevo a decir que 50 y 50, está muy equilibrado las posiciones de jefaturas y gerencias”.
La Asociación de Hoteles de Los Cabos destacó que las mujeres están siendo cada vez más reconocidas en la industria, aunque subrayó que este progreso no ha sido fácil. A pesar de ello, señalaron que el sector empresarial sigue mostrando una mayor presencia masculina en su mayoría.
GC
