Secretario del Trabajo en BCS: derechos laborales en Aramburo deben respetarse

Los trabajadores del Supermercado Aramburo, en La Paz, han manifestado inquietudes debido a la próxima transición hacia una nueva administración. La principal preocupación radica en la preservación de sus derechos, incluyendo la antigüedad y las condiciones laborales tras el cambio de administración.

Al respecto el secretario del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social en Baja California Sur, Omar Antonio Zavala Agúndez, expresó que los derechos de los trabajadores no pueden ser vulnerados, señalando que no se les puede quitar la antigüedad adquirida a lo largo de los años de servicio. En ese sentido externó una invitación a acercarse para aclarar dudas sobre su situación laboral y brindarles la orientación necesaria.

“A cualquier persona, cualquier trabajador de las tiendas Aramburo, cuentan con las puertas abiertas a la Secretaría del Trabajo, no se pueden vulnerar los derechos de los trabajadores. Eso es importante, se le reconoce a ellos su antigüedad y en ese sentido trabajaremos en caso que se acerquen y que tengan dudas por despejarlas en ese momento”, añadió Zavala Agúndez.

Además, el secretario destacó que, independientemente de la compraventa de la empresa, los derechos de los trabajadores deben ser respetados conforme a la Ley Federal del Trabajo.

“Lo importante es decirle a los trabajadores, lógicamente es una circunstancia entre particulares y yo creo que como lo ha dicho el compañero gobernador en todas las reuniones, a ningún trabajador se le deben de vulnerar los derechos que por ley tienen. La Ley Federal del Trabajo es muy clara, independientemente si se llevó a cabo la compraventa o no”, indicó Zavala Agúndez.

A pesar de las declaraciones de Zavala Agúndez, los empleados continúan buscando claridad sobre el proceso de transición y esperan que la nueva administración les dé garantías a sus derechos laborales.