Lucha laboral de maestros en BCS: un año después, la búsqueda de soluciones continúa

A principios de diciembre del 2022, funcionarios del gobierno de Baja California Sur y representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) llevaron a cabo una mesa de trabajo con la Secretaría de Educación Pública a nivel federal. El objetivo fue abordar las preocupaciones planteadas por los maestros sudcalifornianos, quienes buscaban mejoras en sus derechos laborales. Estas mejoras incluían un avance en el servicio de salud, el pago de quinquenios y la asignación de plazas bases para los educadores de la península.

A un año de haber comenzado la lucha laboral por parte de los maestros, Luis Miguel Ramírez Rivera, secretario del Movimiento Sindical Cabeño, instó a las autoridades estatales y al líder del SNTE en el estado a proporcionar una mayor claridad en cuanto a los resultados de las conversaciones mantenidas y los viajes realizados a la Ciudad de México para abordar las problemáticas relacionadas con los derechos laborales del gremio educativo.

“Para manifestarle al gobierno del Estado, al SNTE y a la Secretaría de Educación Pública, que estamos esperando que den respuesta a esas mesas de trabajo que hicieron, que se obtuvo o que se a obtenido en el ir y venir a la Ciudad en México, en donde ya pueden hacer un álbum entre ellos en donde no han traído ninguna solución el ir y venir no, nos soluciona nada, el aumento nos benefició claro, pero sabemos que la solución de raíz es la plaza base y la demanda de los quinquenios”.

Según las declaraciones de Ramírez Rivera, el otorgamiento de plazas bases brinda una estabilidad laboral crucial para los docentes. Además, el pago de quinquenios representa una mejora salarial que contribuiría al bienestar económico de los profesores en Baja California Sur. Esta consideración es especialmente relevante debido a los costos actuales en gran parte de la península, que superan los ingresos que los trabajadores de la educación perciben.

También señaló que, hasta ahora, ninguna autoridad ha proporcionado una respuesta clara con respecto a las acciones tomadas y los resultados logrados a lo largo de este año. Aunque todas las autoridades expresaron formalmente su apoyo a las demandas planteadas, no han presentado información detallada hasta este momento.

“Al líder del SNTE, a la secretaría de educación y al gobierno del Estado, que han hecho durante todo este año que dejaron pasar, que gestionaron, que lograron, que avances existen, porque, por que el magisterio estamos esperando las soluciones que se han obtenido porque no puede ser que en un año completo no hicieron ningún tipo de gestión, no hemos visto ninguna plaza de nueva creación, no hemos visto que USICAMM hiciera ese proceso de regularización a través de los medios jurídicos que dieran oportunidad de que se crearan basificaciones, que tampoco se tienen no vengan a jugar con el magisterio diciéndonos que ya están trabajando, cuando vemos que están trabajando en otras gestiones y no para el puesto que están desempeñando”.

Luis Miguel Ramírez Rivera, Secretario del Movimiento Sindical Cabeño, concluyó su intervención realizando una convocatoria. Invitó a que el próximo 2 de septiembre, a partir de las 9:00 de la mañana, se congreguen en la glorieta de Fonatur en San José del Cabo. El propósito de este encuentro es llevar a cabo una actividad de volanteo. Esta acción busca poner de manifiesto la lucha laboral que ha estado en marcha durante más de un año y que, hasta la fecha, no ha presentado avances significativos. El objetivo principal de esta convocatoria es lograr que tanto la ciudadanía como las autoridades tomen conciencia y visibilicen la problemática que enfrenta el magisterio sudcaliforniano.