Registra BCS 17 demandas por despido laboral por embarazo

• Gustavo Hernández Vela Kakogui, titular de la Secretaría de Trabajo y Desarrollo Social en la entidad, comentó que afortunadamente Baja California Sur se encuentra en los últimos lugares con casos de este tipo de discriminación

La Paz.- Durante el 2019, se han presentado en Baja California Sur 17 demandas de mujeres que fueron objeto de despido laboral por estar embarazadas; asimismo, cinco quejas por situación similar.

Gustavo Hernández Vela Kakogui, titular de la Secretaría de Trabajo y Desarrollo Social (STDS) en la entidad, comentó que afortunadamente Baja California Sur se encuentra en los últimos lugares con menos casos de este tipo de discriminación y que afectan al campo laboral.

“En el mercado laboral en el estado hemos tenido, hasta este momento, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, cinco casos por esta situación, y, desde luego, se han presentado algún tipo de demandas por despido injustificado donde se argumentan algunas de ellas, siendo el motivo por encontrarse la mujer embarazada, de esos tenemos alrededor de 17 casos en todo el estado”.

Hernández Vela Kakogui indicó que estos casos se han venido conciliando; sin embargo, precisó que por el número de empresas  y la cantidad de empleos que se generan en el estado “realmente es mínimo el tema que se pueda dar por un asunto de discriminación”.

Dijo que las empresas donde se han presentado algunos de estos casos han sido en el sector comercial, financiero y tiendas de autoservicio.

“Afortunadamente es bajo el tema discriminatorio por embarazo en el estado, yo espero que así continúe, y todas las quejas y denuncias que recibamos, o las demandas incluso, se vayan conciliando”.

El funcionario estatal invitó a los empresarios a que respeten esta situación, ya que no hay motivo, salvo que sea de riesgo para ella y el producto en gestación, no contratar o despedir a una mujer que se encuentra embarazada en cualquiera de sus etapas.