Se impulsa la capacitación laboral para crear más empleos formales en Comondú

Mediante la modalidad de Capacitación Mixta, que otorga una beca económica a los beneficiarios, apoyo en transporte y su registró ante el IMSS

Como parte de las estrategias que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), para la creación detrabajos formales en el municipio de Comondú,a través del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS),está dando un fuerte impulso a la Capacitación Mixta (CM), en empresas de Ciudad Constitución,dio a conocer Gustavo Hernández Vela, titular de la dependencia estatal.

El Secretario, informó que la CM es parte del subprograma de Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE) y se realiza mediante un convenio con las iniciativas privadas interesadas en la formación de capital humano acorde a sus necesidades y al que aseguran su contratación; por ello, se dirige a laspersonas que deseen incorporarse a un empleoal adquirir o fortalecer sus competencias laborales, capacitándose directamente en estas empresas.

Actualmente, se imparten cursos para auxiliares contables y asistentes administrativos, y en corto plazoiniciarán otros más para puestos en servicios de hotelería y de alimentos y bebidas; esto en colaboración con tres empresas, mismas que al contar con personal debidamente capacitado se verán beneficiadas al elevar la productividad y calidad en sus servicios.

El titular de la STDS, recalcó que durante el proceso de capacitación, se otorga a los beneficiarios por parte del SNEBCS, una beca económica y apoyo para el transporte; en tanto que por parte de las empresas un complemento al apoyo económico y principalmente su registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con lo que se les otorgan todos los beneficios de un trabajo formal como son acceso a servicios de salud y prestaciones sociales.

Por lo anterior, el Secretario agradeció a las empresas y personas que se han acercado al SNEBCS, por la confianza en las acciones que lleva a cabo la dependencia, con el único fin de fortalecer la creación de empleos formales, de larga duración y que les puedan garantizar a las y los trabajadores comundeños una estabilidad laboral para su  beneficio y el de sus familias, concluyó.