Avanza SEP en el reconocimiento de antigüedad de trabajadores

Como parte de las mesas de trabajo con el magisterio, el Gobierno de Baja California Sur y la Secretaría de Educación Pública (SEP) acordaron reconocer la antigüedad de los trabajadores de la educación que tuvieron el estatus de compensado o eventual antes del 2016.

Al respecto, la titular de la SEP, Alicia Meza Osuna, informó que ya se está avanzando en el tema. Actualmente se encuentran preparando la documentación que permita sustentar los años de servicio del personal educativo.

“Estamos trabajando con una base de datos para poder obtener los años en que iniciaron el servicio, en que se integraron al servicio de la Secretaría de Educación Pública, y el tiempo que transcurrió para que se les otorgara la Seguridad Social entonces estamos trabajando en esto”, comentó.

La secretaria apuntó que este proceso podría tardar más de lo que habían previsto. Sin embargo, reiteró el compromiso en reconocer la antigüedad de los trabajadores.

“Son personas que ingresaron al servicio hace muchos años y esos documentos no están digitalizados. Tiene que buscarse expediente por expediente. Por eso no estamos tardando”, mencionó.

El acuerdo también incluye trazar una ruta de acción con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) para legitimar la antigüedad. Al ser cuestionado sobre este asunto durante su visita en la media península, el director general del ISSSTE, Pedro Zenteno Santaella, afirmó que se encuentran en la mejor disposición para ello. Sin embargo, declaró que no existe ningún antecedente similar y que deberán analizar si no hay impedimentos jurídicos o presupuestales.

Cabe mencionar que con el reconocimiento de antigüedad ante el ISSSTE los trabajadores de la educación estarían ampliando su número de semanas cotizadas. Esto trae beneficios relacionados con la pensión y otras prestaciones.