Ampliar el periodo vacacional se tiene que negociar con los trabajadores: Canaco Los Cabos

A nivel nacional el sector empresarial se opone al incremento al periodo vacacional de seis a 12 días, su principal motivo es que las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), no se encuentran en su mejor momento tras dos años de pandemia.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) considera que se debería permitir un periodo de seis días corridos de vacaciones y el resto de manera flexible.

Gustavo Rubio Castro, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) Los Cabos, comentó que la propuesta se tendrá que analizar directamente con los trabajadores, además que la ley es la que deberá marcar como serán los periodos vacacionales.

El tema central de los comerciantes y pequeños empresarios de Los Cabos, es que la nueva reforma a Ley del Trabajo, debe de beneficiar en todo momento a los trabajadores.

“Dentro de lo que marca la ley, los periodos de vacaciones son de acuerdo al periodo de antigüedad de cada trabajador, pero muchas veces entra en negociaciones de acuerdo a las necesidades de los trabajadores o de la empresa; se pueden recorrer las vacaciones, inclusive se busca dividir el periodo vacacional, siempre y cuando el beneficiado sea el colaborador. Debemos llegar a un común acuerdo para poder aplicar las vacaciones, es importante verificar si la nueva ley nos lo va poder permitir”.

Para los empresarios aún no queda muy claro cómo se aplicará la nueva Ley de Trabajo,en ese sentido, se llevará a cabo una plática en las instalaciones de la Canaco en Cabo San Lucas; donde el Servicio Estatal de Empleo despejará dudas sobre los nuevos artículos que se adicionarán a la Ley de Trabajo, los cuales hablan sobre el incremento del periodo vacacional.

“Toda ley que beneficie a los trabajadores es bienvenida, de alguna manera coadyuva con el bienestar social de todos ellos. Pero siempre surgen dudas porque las pequeñas y medianas empresas no saben cómo aplicarlos. Precisamente este próximo lunes 28 de noviembre, el Servicio Estatal del Empleo, y Cámara de Comercio tendremos una plática y curso, donde se va a desarrollar los temas y despejar las dudas de cómo aplicar las vacaciones”.

A nivel nacional el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), se encuentra en pláticas con legisladores federales para convencerlos de modificar el incremento de días en el periodo vacacional. Los empresarios proponen que el aumento de vacaciones sea más escalonado, con un incremento de nueve días en 2023, uno más el siguiente año y así hasta llegar a 12 días en 2026.