El Gobierno de Los Cabos promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad

El Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad (IMDIS) del Gobierno de Los Cabos está trabajando en la promoción de un cambio cultural en el ámbito laboral para fomentar la plena inclusión de personas con discapacidad. Esto se lleva a cabo a través del programa “Empresa Inclusiva y Vinculación Empresarial”, que busca sensibilizar a las empresas para crear entornos libres de violencia y discriminación.

La coordinadora del IMDIS en Cabo San Lucas, Erandy Ornelas Rojo, informó que recientemente llevaron a cabo actividades de sensibilización en el hotel Hard Rock. Durante estas actividades, se promovieron valores como la empatía y el respeto hacia las personas con discapacidad, además de dinámicas destinadas a crear conciencia sobre las barreras que enfrentan en la sociedad. También se anunció que en los próximos días se capacitará al personal del Hotel NOBU.

Ornelas Rojo explicó que, como parte de este programa, están trabajando en la creación de convenios de colaboración entre empresas locales y el IMDIS. El objetivo es buscar oportunidades laborales adecuadas para las personas con discapacidad. Esto comienza con la identificación de las habilidades de los individuos y la determinación de las áreas laborales más adecuadas para ellos.

Además, el IMDIS está brindando talleres de Lengua de Señas Mexicana (LSM) dirigidos al personal de la Delegación Municipal y se extiende la invitación a quienes trabajan en el sector empresarial y al público en general. Esto es importante para mejorar la comunicación con personas con discapacidad auditiva.

En resumen, el Gobierno de Los Cabos está comprometido con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral y está tomando medidas concretas para lograrlo. Además de sensibilizar a las empresas, están trabajando en la capacitación y la búsqueda de oportunidades laborales adecuadas para estas personas, y también están promoviendo la comunicación inclusiva.