Analizan avances y plantean estrategias para el empleo en 2025

Con el propósito de evaluar los logros alcanzados durante 2024 y planificar acciones para el año entrante, el Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE-BCS) realizó su reunión anual de evaluación. Durante el encuentro, encabezado por el director general, Vladimir Torres Navarro, se revisaron las políticas de promoción del empleo y el autoempleo implementadas a lo largo del año, así como los desafíos y áreas de oportunidad que marcarán la agenda de 2025.

En el informe preliminar presentado, se destacó que, hasta noviembre, el SNE-BCS había logrado colocar a 5 mil 623 personas en empleos formales, impulsar 89 microempresas a través de programas de fomento al autoempleo y capacitar a 300 usuarios en diversos oficios a lo largo de la entidad. Estos resultados reflejan el impacto de los esfuerzos conjuntos entre el organismo y los sectores productivos locales.

Torres Navarro subrayó que entre las acciones prioritarias definidas para el próximo año se encuentra la realización de un estudio sobre las necesidades de personales y vacantes en el sector empresarial. Este análisis permitirá enfocar las estrategias de vinculación y los programas de capacitación en cubrir las demandas del mercado laboral, reforzando al mismo tiempo la colaboración con empresas para ampliar las oportunidades para quienes buscan empleo.

El director agradeció a los integrantes del equipo por su compromiso y los instó a mantener el esfuerzo para garantizar que más sudcalifornianos tengan acceso a empleos dignos y sostenibles. La reunión concluyó con el compromiso de fortalecer las políticas laborales en beneficio de la población del estado.

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