Avanza Gobierno Municipal en permuta de trabajadores municipales al Gobierno Estatal

En la búsqueda constante de ver las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del XII Ayuntamiento de Los Cabos y a su vez generar mejores ingresos a las arcas municipales que se verán transformadas en obras y acciones, se está en seguimiento para la permuta de los colaboradores de tres áreas que eran municipales y ahora son parte del Gobierno Estatal, comentó Jesús Cortez Espinoza, tesorero municipal.

Añadió que se mantuvo una reunión con José Luis López García, director general de Recursos Humanos del Gobierno del Estado, la líder del Sindicato de Burócratas de Los Cabos, Teresa Verduzco y Julio César Castro, director de Recursos Humanos Municipales, donde se revisó el avance que lleva la permuta que se hará con los trabajadores municipales para que formen parte del Estado.

Puntualizó que las áreas que se cambian son Registro Público, Registro Civil y Tránsito Municipal, ya que en este momento aún se tiene en la nómina del municipio a estos trabajadores, por lo que se entregará ala Comisión Edilicia correspondiente para que se presente ante el Honorable Cabildo y poder seguir con dicho proceso.

Cortez Espinoza, adicionó que los trabajadores tendrán la libertad de decidir si desean permanecer dentro de la nómina del Gobierno Municipal o si pasarán a ser parte de la nómina Estatal,  ya que no es obligatorio y las personas  que se permuten, seguirán en sus mismas funciones y actividades, solo que las prestaciones y percepciones estarán a cargo del Estado.

Detalló que estas acciones son derivadas del Decreto Estatal, donde los ingresos de estas áreas pasarían al Estado, el cual  regresará al 100%además de un 25%más, con el objetivo de tener más ingresos en las arcas Estatales y a su vez  tener mayores participaciones federales ya que se podrá acceder a más programas.

Finalmente, especificó que se estará en espera de que el proceso siga avanzando, por parte del Gobierno Municipal se está realizando lo pertinente con dicho decreto, además de siempre respetar la decisión del trabajador de dónde desea estar agregado a nómina, aunque ellos no pierden ni antigüedad ni prestaciones tomen la decisión que tomen.