La CROC apoya a la iniciativa de reducción de la jornada laboral

A las trabajadoras y trabajadores de México, a las y los diputados y a la sociedad en general:

Reconocemos a la diputada Susana Prieto Terrazas y a quienes acordaron llevar a cabo un Parlamento Abierto para discutir la iniciativa de reforma al artículo 123 constitucional, con el objetivo de establecer una jornada laboral de 40 horas semanales, teniendo en cuenta a todas y todos los trabajadores.

En México, las jornadas de trabajo son notoriamente más extensas en comparación con otras naciones de Europa y América Latina. Está demostrado que en países donde se trabajan menos horas, la productividad ha mejorado.

Entre las problemáticas de la jornada extensa, se incluyen:

Traslado prolongado: Las trabajadoras y trabajadores enfrentan un desafío, ya que pasan cinco horas diarias en el traslado de su casa al trabajo, ida y vuelta, además de 10 horas en el lugar de trabajo. Esto suma un total de 15 horas diarias continuas, lo que limita la convivencia familiar.
Rezago educativo: La falta de tiempo suficiente para otras actividades impide a los trabajadores completar su educación básica y dificulta su actualización y formación académica para avanzar en sus carreras.
Falta de esparcimiento: La jornada extensa reprime el derecho a practicar ejercicio, deporte, actividades sociales, culturales y de esparcimiento.
Cansancio: La falta de descanso adecuado puede propiciar accidentes laborales, aumentar la fatiga y afectar la seguridad en el trabajo.
Enfermedad: Trabajar muchas horas puede aumentar el riesgo de sufrir discapacidades, estrés, ansiedad, diabetes, accidentes cardiovasculares y muerte prematura, según la OIT y la OMS.

En contraste, la reducción de la jornada laboral aporta los siguientes beneficios:

Optimiza el tiempo: Disminuye el congestionamiento vial y reduce los tiempos de traslado. La tensión del trabajador disminuye, lo que fomenta la convivencia con la familia y fortalece los lazos familiares y la cohesión social.
Aprendizajes de calidad: Alienta la formación y actualización académica, el desarrollo de nuevas habilidades, conocimientos y la certificación de competencias laborales.
Equilibrio: Estimula el esparcimiento, el ejercicio, la participación en actividades sociales y el disfrute de la cultura, las artes y la ciencia, equilibrando la vida personal y laboral.
Energía: Facilita que los trabajadores duerman las ocho horas recomendadas por el sector salud, eliminando el cansancio permanente y la fatiga, lo que les permite recuperar la energía para afrontar la jornada con entusiasmo.
Vida sana: Favorece la creación de entornos seguros y saludables, un principio y derecho fundamental establecido por la OIT en 2022. Trabajar menos promueve una vida sana.

Otros países han demostrado que la reducción de la jornada de trabajo mejora significativamente la calidad de vida de las personas trabajadoras a través de su legislación y cultura laboral.

Por todo lo anterior, es necesario promover la discusión sobre la reducción de la cantidad de horas trabajadas a 40 horas por semana en México. Con esta importante reforma, se impulsa de manera significativa el trabajo decente, como lo recomienda la Organización Internacional del Trabajo, para que nadie se quede atrás y para conquistar la justicia social.

Atentamente
Comité Ejecutivo Nacional de la CROC