Detectan perfiles laborales más buscados en Los Cabos: SNE BCS

El Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE BCS) presentó los resultados del “Estudio sobre Vacantes” en el municipio de Los Cabos, con datos recabados en los cinco municipios del estado.

La investigación identificó las áreas laborales con mayor demanda, principalmente en los sectores de servicios y comercio, según explicó Vladimir Torres Navarro, titular del SNE.

Los resultados se dieron a conocer durante la segunda sesión de la “Mesa Intersectorial para Impulsar el Empleo en Los Cabos”, ante autoridades de los tres niveles de gobierno y representantes empresariales.

Torres Navarro señaló que esta información permitirá diseñar mejores estrategias de vinculación laboral y capacitación, así como actualizar planes de estudio técnicos y profesionales.

En Los Cabos, el 60% de las vacantes más comunes se concentra en alimentos, bebidas, hospedaje, limpieza, gestión y administración, indicó el funcionario.

Entre los perfiles más buscados figuran cocineros(as), choferes, meseros(as), camaristas, auxiliares administrativos, técnicos en refrigeración y climatización, contadores(as) y recepcionistas.

También se identificaron seis habilidades clave requeridas en el mercado laboral de la zona: atención al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés, resolución de problemas, comunicación efectiva y liderazgo.

Al concluir el evento, Torres Navarro reafirmó el compromiso del Gobierno del Estado para fortalecer la promoción de vacantes y enfocar la capacitación pública en las prioridades del sector productivo.