Grupo Tafer refuerza su compromiso educativo con becas para colaboradores e hijos

Grupo Tafer entregó nuevos apoyos educativos a colaboradores e hijos como parte de su programa de becas en Los Cabos.
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Grupo Tafer entregó nuevos apoyos educativos a colaboradores e hijos como parte de su programa de becas en Los Cabos.

Este fin de semana, Grupo Tafer y la Fundación Eagle Wings entregaron 18 apoyos económicos semestrales a colaboradores y sus hijos que cursan estudios universitarios, con el objetivo de impulsar su desarrollo profesional.

Para ser beneficiario de este apoyo económico semestral, los colaboradores deben tener al menos un año de antigüedad, y el estudiante (colaborador o hijo) debe contar con un promedio mínimo de 8.5.

IMG: Lara

En entrevista, Alfredo Ulises López Cota, mayordomo del departamento División Cuartos en Garza Blanca Los Cabos, expresó su agradecimiento a Grupo Tafer por el apoyo brindado a su hija Regina López Lucas, quien estudia el octavo semestre de la licenciatura en Educación Primaria con enfoque intercultural bilingüe.

“Muy agradecido por el beneficio, de verdad es una muy buena ayuda y nos apoya para ella y motiva a ella para continuar sus estudios y superarse”, expresó Alfredo Ulises López Cota, mayordomo del dtto División Cuarto en Garza Blanca Los Cabos.

“Muy contenta por ya casi finalizarla, me ha nutrido mucho como persona y el hecho de que tengamos este apoyo hace que se sienta que se valora mucho el trabajo que funge mi papá aquí en esta empresa”, agregó Regina López Lucas, beneficiaria y estudiante en licenciatura en Educación Primaria.

 

López Cota destacó su orgullo por el esfuerzo de su hija y reafirmó su compromiso de seguir apoyándola en su formación profesional. Además, invitó a sus compañeros y a sus hijos a aprovechar este tipo de programas y continuar con sus estudios.

López Cota destacó su orgullo por el esfuerzo de su hija y reafirmó su compromiso de seguir apoyándola en su formación profesional.

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Para ser beneficiario de este apoyo económico semestral, los colaboradores deben tener al menos un año de antigüedad, y el estudiante (colaborador o hijo) debe contar con un promedio mínimo de 8.5.

A través de un mensaje transmitido durante el evento, Fernando González Corona, presidente de Grupo Tafer, felicitó a los beneficiarios e instó a los colaboradores y sus hijos a perseguir sus sueños, reiterando el compromiso de Tafer Resorts y Villa Group con el desarrollo de su comunidad.

Estas acciones forman parte del reconocimiento de Hotel Garza Blanca al esfuerzo de su equipo.

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Cada año, Grupo Tafer implementa distintos programas en beneficio de sus colaboradores, como “Paquete de Útiles Escolares” y “Mochila Tafer”, que brindan apoyo a los hijos de los trabajadores que cursan primaria, secundaria y preparatoria. Estas acciones forman parte del reconocimiento de Hotel Garza Blanca al esfuerzo de su equipo.

Autor

  • Daniela Lara

    Reportera de sección policiaca de Tribuna de Los Cabos Licenciada en criminología egresada de la Universidad Mundial Campus Los Cabos, especialista en seguridad privada y técnicas criminalísticas. Soy criminóloga de profesión, pero reportera por vocación. Para mí el periodismo es una herramienta para impulsar políticas públicas para la prevención y erradicación del delito, así como de la impunidad.

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