Ilegal que Gobierno haga firmar renuncia anticipada

Israel López Martínez, sexto regidor y presidente de la Comisión Edilicia Permanente de Estudios Legislativos y Reglamentarios del Municipio de Los Cabos, dijo que es ilegal que empresas o instancias de gobierno hagan firmar a un servidor público, el contrato y renuncia el mismo día, además de que sí este servidor público fue despedido de manera injustificada está en todo su derecho de proceder.

Declaraciones desprendidas sobre la impresión de que la XIII Administración del Municipio de Los Cabos, al inicio de su gobierno hizo firmar a los servidores públicos tanto la hoja de contrato como la de renuncia, calificando el hecho como incorrecto.

“La Ley Federal del Trabajo lo impide, incluso esta acción se invalida ya que no cuentan dentro de un juicio laboral”.

Añadió que este tipo de situaciones es una práctica vieja que ya está totalmente regulada, tanto para las administraciones públicas municipales, estatales y federales como empresas privadas.

En cuanto a la salida de algunos servidores públicos a lo largo de esta administración, por haber firmado la renuncia al mismo tiempo que su contratación, dijo que estas circunstancias como las ocurridas en la Dirección del Organismo Operador Municipal del Sistema del Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Los Cabos, Zona Federal Marítimo Terrestre, Salud, entre otras instancias, no le consta.

Recalcó, que en caso de que estos ex servidores públicos sí firmaran las condiciones antes señaladas, deben acudir ante las instancias laborales para demandar, pero si fue renuncia se tendrá que acreditar con el documento y si dice que el no firmo o lo hicieron firmar al inicio de la administración entonces el caso tendrá que ser analizado dentro la Junta de Conciliación de Arbitraje.

Puntualizo, asimismo, que si fue un despido justificado tendrá que existir un procedimiento administrativo sancionador por medio de Contraloría en el que se acredite la falta y se notifique el despido justificado y si fue injustificado, mismo que se puede dar, éste tendrá que darse conforme a lo establecido por la Secretaría del Trabajo para realizar las liquidaciones correspondientes.