IMMLC contará con nuevo Reglamento Interior proyectado para 2030

El Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos, presentó ante la Junta de Gobierno, la propuesta de un nuevo Reglamento Interior del Instituto con proyección al 2030, mismo que se analizó y se acordó turnar el documento a la comisión edilicia de Reglamentos y revisarlo en mesas de trabajo con integrantes de la Junta de Gobierno para sacar un documento final y presentarlo en próxima sesión de Cabildo.

Lo anterior lo informó Lorena Cortés Torralbo, directora del IMMLC, dijo que es importante que el reglamento se armonice a todos los cambios que ha tenido la ley orgánica, el reglamento de finanzas, de leyes de egresos e ingresos y se adicionan algunos puestos o direcciones que necesitaba la institución para operar.

El actual reglamento data del año 2009 y se modificó en el 2011, pero había un tema importante, el lenguaje no era totalmente incluyente como en la actualidad, por lo que se está presentando con una perspectiva al año 2030, para seguir todo lo que está marcando la agenda hasta ese año y permite este nuevo reglamento tener la certeza de que el Instituto cuenta con todas las atribuciones nacional e internacional y que está trabajando de acuerdo con toda esa normatividad.

Abundó que y tal como lo planteó la alcaldesa Armida Castro Guzmán, van a conformar mesas de trabajo junto con la comisión edilicia de Reglamentos y con asuntos jurídicos y con quienes integran la junta de gobierno para que se haga un producto mejor que nos dé certeza a todas las mujeres de las acciones del instituto, garantizando que las mujeres sean tratadas con dignidad, respeto y alcanzar sus derechos.

En la cuarta sesión de la Junta de Gobierno, citó Cortés Torralbo, aprobaron los ejercicios del Instituto de los tres trimestres de enero a septiembre del 2020, se informó que a pesar de la situación del covid-19, se re escenificó la manera de trabajar pero los objetivos fueron los mismos, se dio cumplimiento al plan de desarrollo municipal y se reforzó la atención a través de las líneas naranja a las mujeres en situación de violencia.

El proyecto de reglamento, considera un lenguaje incluyente y no sexista y agrega el término igualdad sustantiva, por ejemplo en el artículo 1 incorpora como atribuciones del Instituto, no solo establecer la equidad de género e igualdad de derechos y oportunidades sino que anexa: el presente reglamento tiene por objeto regular los actos al interior del Instituto de las Mujeres así como determinar sus facultades y atribuciones en materia de igualdad de género e igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres. 

De 36 artículos, pasó a un documento con 75 artículos.