Buscan impulsar inclusión laboral de personas con discapacidad en Los Cabos
En el marco del 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, es relevante destacar los avances logrados en materia de inclusión laboral para este sector, resultado de la colaboración entre actores empresariales. Sin embargo, Fernando Altamirano Valdez, titular del Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad (IMDIS) en Los Cabos, reconoció que aún persisten desafíos importantes para alcanzar una verdadera integración laboral.
En entrevista, Altamirano señaló que las barreras no solo provienen de la disposición de las empresas, sino también de la falta de alineación entre los perfiles laborales requeridos y las capacidades de los candidatos. Este desajuste representa un reto que debe abordarse para garantizar oportunidades laborales equitativas y efectivas para las personas con discapacidad.
“Tenemos ya firmados convenios de colaboración con diferentes cámaras patronales, con COPARMEX, CANACO, CANACINTRA, pero estamos reconfigurando estos convenios para hacerlos más detallistas porque los convenios nos abren las puertas de las empresas afiliadas a las cámaras dispuestas a recibir a personas con discapacidad, pero la barrera que nos encontramos es que les mandamos a personas con discapacidad; sin embargo, no sabemos: ¿Qué puestos requieren, ¿Qué habilidades requiere ese puesto que pueda cumplir la persona?”, expresó Fernando Altamirano Valdez, titular del Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad.
Altamirano Valdez destacó que, además de establecer convenios de colaboración, se buscará que las empresas proporcionen un listado detallado de sus vacantes, especificando los requerimientos técnicos de cada puesto. Esto permitirá analizar las oportunidades en conjunto con las personas con discapacidad registradas en el padrón del IMDIS. Asimismo, se garantizará la capacitación adecuada para los candidatos, promoviendo su inclusión laboral de manera efectiva.
AT