Reducir jornada laboral requerirá apoyos fiscales para Pymes: Concanaco

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció que del 19 de junio al 7 de julio se llevarán a cabo foros regionales para debatir la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Esta iniciativa ha sido impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, quien el pasado 1 de mayo declaró que la reforma será una prioridad para su gobierno, con la intención de implementarla de forma gradual.

En este contexto, Octavio de la Torre, presidente de la Confederación de Cámaras Empresariales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco), informó que el próximo 9 de junio la organización dará a conocer su posicionamiento oficial sobre la reforma. Sin embargo, adelantó que una parte importante del sector empresarial mantiene reservas dado que el 98% de las empresas afiliadas son PYMES. 

“El 9 de junio vamos a tener una rueda de prensa nacional dónde daremos a conocer nuestra postura como organización, siempre vamos a ser empáticos con el aspecto laboral. De los 2 millones de afiliados que tengo, el 98%  son Pymes; tienen de 1 a 10 empleados. Es momento de que tomemos un respiro, definamos un equilibrio, establezcamos de manera clara cuáles son los sectores que se pueden abordar o no. De qué manera se puede abordar y sobre todo qué compromiso se va ser con el sector de los negocios familiares”.

De la Torre subrayó que, para implementar adecuadamente la reforma, sería necesario establecer incentivos fiscales que ayuden a las pequeñas y medianas empresas a contratar más personal sin comprometer su viabilidad económica.

“La mayor parte del sector requiere una serie de impulsos adicionales para poder seguir siendo ese motor de crecimiento. Aspectos tan simples, pero tan enérgicos como la seguridad, la sobre regulación; son varias cosas que las estamos construyendo y que las estaremos presentando al gobierno federal”

Según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el 27% de la fuerza laboral en México trabaja más de 48 horas a la semana, lo que posiciona al país entre los cinco de América Latina con mayor carga horaria.

Además, el 47% de los trabajadores mexicanos cumplen jornadas de hasta 48 horas semanales, es decir, ocho horas diarias durante seis días, en contraste con la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que sugiere un máximo de 40 horas semanales.

jb