Manifiesta Presidenta Municipal los avances y desafíos de la administración durante el 2023

Reconoció el esfuerzo de las y los trabajadores en favor del bienestar social
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Existen avances y desafíos en la administración pública de La Paz

Durante la ceremonia de Honores a la Bandera correspondiente al mes de Diciembre, en su intervención, la Presidenta Municipal, Milena Quiroga Romero, hizo un recuento de los logros obtenidos en el transcurso del 2023 en temas de seguridad, más agua para La Paz, la reconstrucción de la ciudad tras el paso del huracán “Norma” y en la generación de más espacios y actividades deportivas para el sano desarrollo de los ciudadanos.

Resaltó que se adicionaron 210 litros por segundo de más agua a la red de agua potable e inició el proyecto de potabilización de agua de la presa de La Buena Mujer, se activaron 120 centros Impulso en la zona urbana y rural con 135 promotores deportivos y culturales beneficiando a 4,450 niñas, niños y adolescentes con clases gratuitas, casi 150 deportistas obtuvieron una beca, se activaron y rescataron espacios públicos.

“Salimos adelante de uno de los huracanes que históricamente ha dejado más lluvia en nuestro municipio, nada de esto hubiera sido posible sin tres factores, el compromiso real de servir a la ciudadanía, el gran equipo que hemos conformado para hacerlo posible, y tercero, el uso eficiente, transparente y responsable de los recursos porque sin ello no hubiéramos podido hacer tanto en tan poco tiempo. Gracias por todo su esfuerzo, hoy los cambios son notorios en La Paz y este año es sólo la base para los proyectos que vamos a concretar juntas y juntos en el 2024”, declaró.

De igual manera, La Paz fue considerado como uno de los seis municipios más seguros para vivir en el país, en este contexto, agregó que el próximo año se buscará la aprobación del bono de riesgo para los Policías Municipales, y con apoyo del Cabildo municipal se autorizó la entrega de un bono navideño a empleados de confianza.

Finalmente, Quiroga Romero exhortó a los empleados municipales para que en el último mes del año continúe el trabajo en equipo y prediquen con el ejemplo al resto de las personas, usando el cinturón de seguridad y no manejar en estado de ebriedad, ya que diciembre es el mes con mayor número de incidencias por choques con personas lesionadas.

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