Más y mejores estrategias que beneficien a las mujeres sudcalifornianas

Se instaló unidad de género en la Secretaría de Educación Pública para ayudar y orientar a las y los servidores públicos sobre la no violencia y el desarrollo integral de este sector

El Instituto Sudcaliforniano de las Mujeres (ISMujeres) y la Secretaría de Educación de Pública (SEP), firmaron Acta para la Instalación de la Unidad de Género, que tiene como objetivo brindar apoyo, orientación y capacitación a las y los trabajadores de la dependencia, informó la titular de ese organismo, María Cristina Herrera Infante.

La directora de ISMujeres, abundó en que esta iniciativa es parte de la alineación de la política pública estatal con el Programa Nacional de Igualdad entre Hombres y Mujeres, lo que permite que cada una de las dependencias, en su interior, puedan llevar a cabo planes de trabajo específicos y enfocados a fortalecer la cultura de no violencia contra las mujeres y todas aquéllas acciones que impulsen su desarrollo.

“En el marco del Día Naranja, refrendamos nuestro compromiso para con las mujeres, por lo que firmamos con SEP un acuerdo más para que la dependencia cuente con una Unidad de Género, que servirán también como enlace con el Instituto Sudcaliforniano de las Mujeres,para fortalecer los trabajos que estamos realizando en materia de políticas públicas, talleres ypláticas que tengan que ver con el desarrollo y bienestar del sector”, expresó.

De igual manera, Cristina Herrera agregó que,la instalación de dichas unidades ayudará en gran medida a fortalecer la promoción y concientización para poner fin a la violencia hacia las mujeres y aumentar la sensibilización sobre sus causas y consecuencias.

Herrera Infante, concluyó reiterando el compromiso de seguir desarrollando estrategias y mecanismos para incorporar la perspectiva de género dentro de la función pública, poniendo a su disposición pláticas y talleres que contribuyan a una mejor capacitación del funcionariado público en materia de perspectiva y de igualdad de género, lenguaje incluyente y no sexista, hasta cómo detectar y prevenir situaciones de violencia.