Many times those who have the best jobs or have triumphed in business, are not
precisely those who obtained better average in school, nor are those with high levels
of study

“Our decisions are influenced to a greater or lesser
degree by our emotions”.

Gutemberg Dos Santos is a promoter of the crypto economy and a specialist in
personal development. He currently shares his vision of entrepreneurship and
leadership with entrepreneurs, focusing on people developing their own formula of
success. This time, we wanted to address Emotional Intelligence and the importance
of developing it to make our way in life. Gutemberg Dos Santos explained “The skills
and abilities necessary to succeed in life go beyond the use of logic and rationality.
In the end our decisions are influenced to a greater or lesser degree by our
emotions. ”

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Companies in the process of selecting their staff are focusing on prioritizing
people who have the ability to self-motivate and the ability to avoid conflicts.

The foregoing is explained by Gutenberg Dos Santos as follows:

“Companies look for individuals who know how to communicate assertively
with their colleagues, as well as interact and know how to work as a team. But
leaving aside the current work demands, at this time there are schools that
focus on forming children with emotional intelligence because of the degree of
importance it has to positively influence the development of cognitive
intelligence and success in different areas of life, not only in the workplace.
Current scenarios require the presence of people who know how to deal with
stress and avoid falling into frustration because they lack the skills to help
them solve problems in crisis situations

The nature of Emotional Intelligence is still a field to be explored, but in itself,
establishes its existence by observing how to act in certain conditions and in what
way that leads us to obtain advantages or disadvantages in a situation. Quoting the
words of Gutemberg Dos Santos:

“In the case of entrepreneurs, undoubtedly, they are the ones that must
develop this capacity to a greater degree, since they are exposed daily to
suffer inconveniences to maintain balance, inside and outside their business,
between their work team, their suppliers and their customers.”

On the other hand, entrepreneurs are people who deal with their economic stability
because it depends entirely on them. They are responsible for sustaining the income
of their work team and in the same way to keep them motivated for better
performance and personal stability.

“We must be clear that we cannot always choose
our circumstances, but we can choose how to
respond to them”.

Gutemberg Dos Santos talks on the habit of optimism as a key in Emotional
Intelligence. It is necessary to have a positive attitude first of all, to know how to take
advantage of what may seem to be a problem. We must be clear that we cannot
always choose our circumstances, but we can choose how to respond to them.

In conclusion, the businessman shared a famous phrase of the German poet
Rilke, “turn your wall into a step”. In the words of Gutemberg: “To achieve this, we
must learn how to recognize the emotions that inhabit us and know how to work with
them to get the best out of them, and this is called Emotional Intelligence”.

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Mente o Corazón ¿Quién domina la inteligencia emocional?, Gutemberg Dos Santos

Muchas veces los que tienen los mejores empleos o han triunfado en la carrera de
los negocios, no son precisamente los que obtuvieron mejor promedio en la
escuela, ni son los que tienen altos grados de estudio.

“Nuestras decisiones son influenciadas en mayor o
menor grado por nuestras emociones”.

Gutemberg Dos Santos es un promotor de la cripto economía y especialista en
desarrollo personal. Actualmente comparte su visión de emprendimiento y liderazgo
a empresarios y emprendedores, enfocándose en que las personas desarrollen su
propia fórmula de éxito. En esta ocasión quisimos abordar el tema de Inteligencia
Emocional y la importancia que conlleva desarrollarla para abrirnos paso en la vida.
Gutemberg Dos Santos explicó “Las capacidades y habilidades necesarias para
tener éxito en la vida van más allá del uso de la lógica y la racionalidad. Al final
nuestras decisiones son influenciadas en mayor o menor grado por nuestras
emociones”.

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Las empresas en el proceso de selección de su personal se están centrando
en dar prioridad a las personas que tengan la habilidad para automotivarse y la
capacidad para evitar conflictos.

Lo anterior lo explica Gutemberg Dos Santos de la siguiente manera:

“Las empresas buscan individuos que sepan comunicarse de forma asertiva
con sus compañeros, además de interactuar y saber trabajar en equipo. Pero
dejando de lado las exigencias laborales actuales, en este momento hay
escuelas que se enfocan en formar niños con inteligencia emocional por el
grado de importancia que tiene para influir positivamente en el desarrollo de
la inteligencia cognitiva y el éxito en los diferentes ámbitos de la vida, no sólo
en lo laboral. Los escenarios actuales exigen la presencia de personas que
sepan lidiar con el estrés y eviten caer en la frustración por carecer de
capacidades que los ayuden a resolver problemas en situaciones de crisis”

La naturaleza de lo que es la Inteligencia Emocional sigue siendo un terreno que
queda mucho por explorar, pero en si, establece su existencia observando cómo se
actúa en condiciones determinadas y de qué manera eso nos lleva a obtener
ventajas o desventajas en una situación. Citando las palabras de Gutemberg Dos
Santos:

“En el caso de los emprendedores sin duda son los que deben desarrollar en
mayor grado esta capacidad, puesto que a diario están expuestos a sufrir
inconvenientes para mantener el equilibrio, dentro y fuera de su negocio,
entre su equipo de trabajo, sus proveedores y sus clientes.”

Por otro lado un emprendedor son personas que lidian con su estabilidad económica
porque ésta depende totalmente de ellos. Son responsables de sostener los
ingresos de su equipo de trabajo y de igual manera de mantenerlos motivados para
un mejor rendimiento y estabilidad personal.

“Hay que tener claro que no siempre podemos
elegir nuestras circunstancias pero sí podemos
elegir cómo responder ante ellas”.

Gutemberg Dos Santos habla del hábito del optimismo como clave en la inteligencia
Emocional. Es necesario tener una actitud positiva ante todo, saber sacar ventaja de
lo que puede parecer problema. Hay que tener claro que no siempre podemos elegir
nuestras circunstancias pero sí podemos elegir cómo responder ante ellas.

A manera de conclusión el empresario nos compartió una frase célebre del
poeta alemán Rilke, “convierte tu muro en un peldaño”. En palabras de Gutemberg
“Para conseguirlo debemos aprender a reconocer las emociones que nos habitan y
saber trabajarlas para sacarles el mejor provecho, y esto le llamo Inteligencia
emocional”.

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