¿No te han pagado el aguinaldo? Aquí te decimos cuándo deben hacerlo

El pago del aguinaldo puede ser un tema confuso para algunos trabajadores, pero la Ley Federal del Trabajo establece que los patrones tienen hasta el 20 de diciembre para cumplir con esta obligación.

Así lo recordó Omar Antonio Zavala Agúndez, secretario del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social en Baja California Sur, quien afirmó que hasta el momento no se han recibido quejas relacionadas con este derecho laboral en la entidad.

“No hemos tenido ninguna referencia de ese tema, sin embargo, tenemos hasta el día 20 por ley y los patrones, así lo marca el propio artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Tienen hasta el día 20 de diciembre para pagar el aguinaldo a los trabajadores”, explicó Omar Zavala.

El funcionario recordó que su incumplimiento puede acarrear sanciones para los patrones. Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), las multas por no pagar el aguinaldo, hacerlo de forma incompleta o extemporánea, oscilan entre 50 y 5,000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Considerando que la UMA en 2024 tiene un valor diario de 103.74 pesos, las sanciones pueden variar desde aproximadamente 5,187 hasta 518,700 pesos, dependiendo de la gravedad de la infracción y otros factores considerados por la autoridad laboral.

El secretario subrayó la importancia de cumplir con el pago del aguinaldo dentro del plazo establecido por la ley. Además, destacó que adelantar esta prestación no solo beneficia económicamente a los trabajadores, sino que también promueve un ambiente de bienestar y armonía durante las festividades decembrinas.

“Nosotros hicimos un llamado al sector patronal a que fueran cubiertos, ojalá un tiempo, antes, para que también los compañeros trabajadores pudieran gozar el bienestar de esta época que se trata de como dice el gobernador de la fraternidad, del amor y de la unidad familiar”, afirmó Omar Zavala.

Zavala Agúndez señaló que la Secretaría del Trabajo mantiene una vigilancia activa para garantizar que se respete este derecho en Baja California Sur. El secretario insistió en que cualquier trabajador que no haya recibido su aguinaldo antes del 20 de diciembre puede presentar una queja formal, ya sea de manera presencial o a través de los canales oficiales de la dependencia estatal.