¡Papá, a disfrutar de tus hijos! Extienden permiso de paternidad a 20 días

El pasado martes 12 de diciembre, la Cámara de Diputados anunció la aprobación para que el permiso de paternidad extienda su periodo hasta 20 días laborables con goce de sueldo para los hombres que trabajen.

Con 409 votos a favor, uno en contra y dos abstenciones, los congresistas apuntaron que ahora, el periodo abarca a partir del nacimiento de los hijos y de igual forma, durante la adopción de un menor.

Incluso, detallaron que en caso de complicaciones posteriores al parto, mismas que pudieran perjudicar a la madre o al recién nacido, la licencia se ampliará por 10 días más, es decir, se otorgará un permiso de hasta 30 días.

Dicho dictamen, tiene el objetivo de reformar y adicionar disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, para sumar al equilibrio de las responsabilidades entre ambos géneros.

👨🏽‍🍼 El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen que reforma leyes federales a fin de que el permiso de paternidad sea de 20 días laborables con goce de sueldo.https://t.co/4B9JjQTbjl

— Cámara de Diputados (@Mx_Diputados) December 13, 2023

¿Cuántos días establece la LFT actualmente para el permiso de paternidad?

Cabe destacar que dicha licencia es un derecho establecido en la LFT, desde la cual, los hombres que recién se convirtieron en padres, tendrán que recibir de su empresa u organización una serie de prestaciones que contribuyan al desarrollo correcto de la etapa.

Es así, que hasta este momento, lo estipulado en la LFT menciona que la obligación del patrón es otorgar un periodo de cinco días laborales con goce de sueldo, sin embargo, con la modificación, se aumentarán 15 días más y en caso de complicaciones, otros 10, siempre y cuando presenten un certificado médico que compruebe los padecimientos.