Que comparezcan los funcionarios, insiste regidor Belmar Pimentel

San José del Cabo.- El regidor panista, Julio Belmar Pimentel Amador, afirmó que desde hace meses en varias intervenciones que ha tenido en la comuna cabeña, ha sido insistente en los temas de que los funcionarios municipales presenten su plan de trabajo y a los cien días debiendo comparecer ante el Cabildo para informar del avance de su planeación y en caso de no cumplir las expectativas solicitar su renuncia, sin embargo, este gobierno ha hecho “oídos sordos” y el colmo fue en la pasada sesión ordinaria, que por mayoría rechazaron su propuesta de que funcionarios de primer nivel se presenten ante el Cabildo para dar cuenta del trabajo que han realizado hasta el momento al frente de las distintas dependencias municipales.
“Solicité claridad y datos fidedignos con gráficas en las cuales explicara claramente la entrega de del décimo segundo al décimo tercer Ayuntamiento, de manera clara y profesional, en esta misma sesión solicitó a la Presidente Municipal. Plan de trabajo corto a mediano y largo plazo y los objetivos que se desean obtener en bienestar de la administración”.
También solicitó que a los cien días de gobierno presenten los funcionarios, el avance de su plan de trabajo y sea valorado por el Cabildo, así como programar mesas de trabajo y de ser necesario hacer comparecer al servidor público.
“Desde el 10 de octubre estamos con estos temas no es tema menor ni casualidad que se haga un punto de acuerdo para que comparezcan, la no información de estos funcionarios. Se ratifiquen los funcionarios o sean removidos de su cargo en caso de no cumplir con la expectativa esperada, vamos a quedar como administración fantasma; si aplicara esto que estamos solicitando”.
Dijo que es urgente que tomen en cuenta sus solicitudes con el propósito de transparentar y hacer llegar la información de los directores de cada área a quienes conforman la mesa de Cabildo, pero ante todo a la ciudadanía, que le ha dado el voto de confianza a la administración municipal.