Continúa paro en el ITES Los Cabos; sindicato rechaza propuesta del gobierno

En los últimos días, el Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del ITES Los Cabos (SUPDAITES) ha sostenido negociaciones con el gobierno de Baja California Sur para alcanzar un acuerdo económico que permita finalizar el paro de labores en el tecnológico.

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Al respecto, el secretario general del SUPDAITES, Pedro Alberto González Guardado, informó que el sindicato recibió una propuesta formal por parte de la administración estatal, la cual fue analizada por la base sindical. Sin embargo, al no cumplir con sus expectativas, la propuesta fue rechazada y se envió una contrapropuesta solicitando mejoras en los acuerdos planteados por las autoridades.

“Efectivamente recibimos una propuesta por parte del gobierno del estado y la parte patronal, misma que fue analizada por el comité sindical y por parte de expertos en temas económicos. Derivado de eso se presentó a la base la propuesta del gobierno, ante esto el sindicato decidió hacer una contrapropuesta. Esto no satisface las expectativas de la base, la propuesta que realiza la parte patronal. Ayer por escrito se le presentó por escrito a la directora de la institución dicha contrapropuesta”.

El sindicato de trabajadores del ITES Los Cabos informó que, dentro de su pliego petitorio, solicitaron mejoras en 34 cláusulas, de las cuales el gobierno del estado sólo accedió a modificar siete. Ante esto, la propuesta fue rechazada, y el sindicato espera que en el transcurso de la semana ambas partes logren un acuerdo económico que permita poner fin al paro de labores.

“No se vio reflejado un incremento salarial significativo. Son cerca de 34 cláusulas económicas, el monto que ellos proponen lo distribuyen, solo lo contemplan en siete cláusulas. En esta contrapropuesta del sindicato se incluyen el resto de las cláusulas. Seguramente durante la semana esperemos tener un llamado o una respuesta ante nuestra petición”. 

El SUPDAITES reiteró que el incremento salarial solicitado, que oscila entre el 20% y el 30%, está basado en el crecimiento de la base sindical, conformada por aproximadamente 120 trabajadores. Destacaron que su principal demanda es recibir una propuesta que garantice un equilibrio justo.

Hasta el momento, no se ha establecido una nueva fecha para retomar las negociaciones con el gobierno estatal y buscar una solución que permita el levantamiento del paro.