Sudcalifornianos también gozarán de más días de vacaciones

Es oficial, el martes 27 de diciembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto que incrementa el periodo vacacional de los trabajadores. La iniciativa propone reformas los artículos 76 y 78 de la Ley Federal de Trabajo, la cual establece que en un primer año de labores, el trabajador tendrá derecho a gozar de un periodo vacacional de 12 días.

Ricardo Velázquez Meza, senador de la República por Baja California Sur, fue el principal autor de esta iniciativa y en exclusiva para CPS Noticias y Tribuna de Los Cabos comentó que es de suma importancia que los trabajadores mexicanos gocen de más días de vacaciones, permitiendo incrementar la productividad de los trabajadores.

De acuerdo con el legislador del partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena), la ley entrará en vigor en todo el país a partir del 1 de enero del 2023.

“Comentarte que el día de hoy se pública ya en el Diario Oficial de la Federación el decreto firmado por el presidente de la República, mediante el cual entra en vigencia la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo. Esta reforma que fue autoría de un servidor, dónde logramos más vacaciones para la clase trabajadora dentro de la iniciativa privada, es un tema muy relevante, trascendente y de mucha relevancia en el país porque hace más de 50 años que no se modifica dicha ley.”

La modificación de la Ley del Trabajo causó mucho revuelo y confusión a nivel nacional, debido a que la Secretaría del Trabajo de los estados argumentan que esta ley tenía que pasar por los Congresos locales para ser aprobada.

Ante esto el senador Velázquez Meza, explicó que esta situación es incorrecta, ya que al ser una reforma constitucional federal, los legisladores locales no cuentan con facultades para modificar, aprobar o frenar dicha iniciativa de ley.

“Es una ley federal, es decir que aplica para todas las leyes federativas. Hubo una confusión hace unos días; algunos servidores públicos mencionan que era necesario que las legislaturas locales la ratificarán; no es así porque no se trata de una reforma constitucional, se trata de una reforma ordinaria federal como la Ley del Trabajo. Solo era necesario que se aprobara por las cámaras de diputados y senadores.”

El próximo 2023 el legislador sudcaliforniano comentó que continuará presentando iniciativas de ley que permitan a los trabajadores elevar su calidad de vida. Entre sus propuestas establece que se pretende modificar la jornada laboral de los ciudadanos, pasando de ocho a seis horas diarias.

El decreto firmado beneficiará a más de 220 mil trabajadores del sector privado en Baja California Sur informó el secretario del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social, Omar Antonio Zavala Agúndez pues duplica el periodo vacacional actual al garantizar 12 días continuos de vacaciones pagadas por el primer año de trabajo, días que serán incrementados cada año adicional.