UAM al límite: negociación con SITUAM se agota y crece la amenaza de huelga

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la institución (SITUAM) agotaron los tiempos legales para alcanzar un acuerdo en la revisión salarial y contractual del año 2026, elevando la posibilidad de una huelga general de labores a partir del 1 de febrero.

En el centro del conflicto está la demanda de los trabajadores de la UAM por un incremento salarial que permita recuperar el poder adquisitivo frente a las condiciones económicas actuales, en contraste con la postura institucional, que sostiene limitaciones presupuestales.

A lo largo de varias mesas de trabajo, la UAM ha ofertado incrementos salariales que, según su administración, superan el índice inflacionario de 2025. Entre las propuestas presentadas a SITUAM se incluye un aumento general de alrededor del 4%, por encima de la inflación del 3.69 % reportada por el INEGI, y ajustes porcentuales al tabulador de salarios para distintos grupos de trabajadores.

Sin embargo, el sindicato considera que estas propuestas no son suficientes para revertir el rezago salarial histórico. SITUAM insiste en una mejora sustancial de las condiciones de contratación y en la formalización de mecanismos que permitan revisiones periódicas del estatus laboral.

Plazos y riesgos de una huelga

El emplazamiento a huelga lanzado por SITUAM fija un plazo legal para que la UAM presente una solución satisfactoria antes de que se produzca el paro de actividades académicas, administrativas y de servicios. De no alcanzarse un consenso, la huelga paralizaría todas las unidades de la Universidad e impactaría directamente a miles de estudiantes y personal.

El sindicato ha argumentado que aceptar la oferta actual de la UAM implicaría validar prácticas laborales que no compensan el deterioro salarial acumulado y mantienen una precarización del empleo en el sector público.

• Lee más: UNAM crea sistema de vigilancia para detectar bacterias resistentes a antibióticos en México
• Lee más: UNAM lanza convocatoria para licenciatura 2026 y amplía su oferta académica

Las autoridades de la UAM han enfatizado su compromiso con el diálogo, pero han señalado que cualquier ajuste salarial debe equilibrar las demandas laborales con la sostenibilidad financiera de la institución. En respuesta, SITUAM continúa insistiendo en un acuerdo integral que cubra no solo aumentos directos, sino revisiones profundas al Contrato Colectivo de Trabajo.

Mientras tanto, las mesas de conciliación programadas en los próximos días serán decisivas para determinar si la UAM evita o enfrenta una huelga que marcaría un nuevo capítulo en la relación laboral entre la universidad y su sindicato.

• Únete AQUÍ a nuestro canal de WhatsApp TRIBUNA DE MÉXICO
• Síguenos en Facebook, nos encuentras como Tribuna de México https://www.jornada.com.mx/noticia/2026/01/19/espectaculos/julio-iglesias-pide-archivar-su-causa