SNE descarta casos de fraude laboral en Baja California Sur

A nivel nacional se han suscitado fraudes en ofertas laborales; Vladimir Torres Navarro dio a conocer algunos consejos para evitar caer.
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Vladimir Torres Navarro

Con las redes sociales y plataformas digitales, el proceso de búsqueda de empleo logró tener una optimización en el tiempo de búsqueda de ofertas laborales, sin embargo, estas herramientas también dieron pie a los fraudes laborales, acto que trata de ofertas de empleo inexistentes, cuyo objetivo es robar la identidad de las personas o bien el saquear las cuentas bancarias.

En este contexto, CPS Noticias y Tribuna de México sostuvo una entrevista con Vladimir Torres Navarro, director general del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur, quien brindó algunas recomendaciones para evitar caer en este tipo de engaños laborales, señalando como punto prioritario que ninguna empresa debe cobrar para acceder a una oferta laboral.

“Estas agencias deben o tienen un permiso, una autorización de cada gobierno para poder hacer reclutamiento entonces por consecuencia, cada gobierno verifica que la empresa reclutadora no le esté cobrando al empleador, entonces primer síntoma que debe ser alerta es que te quieran cobrar por conseguir tener empleo, eso no está dentro de los acuerdos que hacen los gobiernos, ninguna empresa te debe cobrar por gastos de contratación ni hospedaje, ni trámite alguno”.

De igual forma, el director general del Servicio Nacional de Empleo en BCS indicó que actualmente la institución cuenta con vacantes laborales en diferentes empresas, mismas que pueden ser consultadas mediante la página del Servicio Nacional de Empleo y con ello se pueda asegurar que son ofertas laborales verídicas.

“Y bueno, otra cosa este importante es que actualmente, pues el Gobierno cuenta con alternativas con vacantes que la gente puede este aprovechar si alguien tiene ese deseo le llega alguna oferta de una alternativa de trabajo, pues puede consultar si esa misma alternativa la ofrece el Gobierno y por consecuencia puede tener la seguridad de que no le van a cobrar en ninguno de estos casos; es un tema que vale la pena, decirle la gente ha venido creciendo, cada vez encontramos más en redes sociales estos anuncios falsos que buscan engancharse a la gente para que dé un dinero a cambio de conseguir un empleo”.

Actualmente en Baja California Sur no se han registrado casos de estafas laborales, sin embargo, de acuerdo con Torres Navarro a nivel nacional han ganado terreno, es por ello que el Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur busca concretar acercamientos con la iniciativa privada para contar con ofertas laborales que garanticen la seguridad de las empresas y de los solicitantes del empleo.

Autor

  • Daniel Gudiño

    Comunicólogo y contador de historias del día a día, actualmente reportero de CPS Noticias. Egresado de la carrera Ciencias de la Comunicación en la Universidad Privada del Estado de México. El dar voz a las ideas y denuncias presentadas por la sociedad, ha sido el motor de impulso para brindar una información puntual y veraz.

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