Gobierno de BCS confirma días feriados para 2025 y resalta importancia del descanso laboral

Con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y fomentar la convivencia familiar, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS), ha dado a conocer el calendario oficial de días feriados para el año 2025.

Omar Antonio Zavala Agúndez, titular de la STByDS, informó que de acuerdo con lo establecido en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores tendrán derecho a siete días de descanso obligatorio durante el próximo año. Estas fechas son:

• 1 de enero: Año Nuevo
• 3 de febrero: Aniversario de la Constitución
• 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
• 1 de mayo: Día del Trabajo
• 16 de septiembre: Día de la Independencia
• 17 de noviembre: Revolución Mexicana
• 25 de diciembre: Navidad

Zavala Agúndez destacó que algunos de estos días festivos se celebran en fechas distintas, pero se ajustan para crear puentes y permitir a las familias disfrutar de más tiempo libre. Además, recordó que los trabajadores que laboren en alguno de estos días tienen derecho a un pago triple, como establece la ley.

“Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos y que las empresas cumplan con la normativa laboral vigente. El descanso es fundamental para la salud y el bienestar de los trabajadores, y el gobierno está comprometido a garantizar que se respeten estos derechos”, afirmó el funcionario estatal.

Por último, Zavala Agúndez hizo un llamado a las empresas a fomentar una cultura laboral que privilegie el equilibrio entre la vida laboral y personal, y a otorgar permisos especiales en fechas como el 5 de mayo (Batalla de Puebla) y el 10 de mayo (Día de las Madres), aunque estas no estén consideradas como días de descanso obligatorio por la ley.

Con esta información, la STByDS busca brindar certeza a los trabajadores y a las empresas sobre los días feriados del próximo año, y promover el cumplimiento de la legislación laboral en la entidad.

EU