Crecen los afiliados al IMSS gracias a incorporación de repartidores y choferes de Didi

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que más del 60 por ciento de los nuevos afiliados en el último trimestre provendrán de empleos generados a través de la plataforma de movilidad y reparto Didi, lo que posicionará a la compañía como el empleador más grande del país.

De acuerdo con las cifras confirmadas por la dependencia federal, de los 1.2 millones de nuevos registros, 700 mil corresponden a trabajadores vinculados con Didi, principalmente Repartidores y conductores de movilidad. Este dato colocará a la empresa por encima de consorcios consolidados como Femsa y Walmart México.

La plataforma china, que lleva siete años en México, ha logrado diversificar su oferta, ampliando su participación en transporte, servicios financieros y nuevas oportunidades de negocio para emprendedores. Según explicó la compañía, el crecimiento de su base laboral responde a la regularización del esquema de seguridad social para quienes laboran en aplicaciones digitales.

El director regional de la empresa en Latinoamérica detalló que este avance colocará a Didi en un nivel histórico frente a corporativos con décadas en el país. Recalcó que la cifra de nuevos trabajadores asegurados demuestra la relevancia de las aplicaciones como motor económico.

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La reforma laboral para plataformas digitales, vigente desde el 22 de junio, establece que quienes laboren más de 288 horas efectivas podrán acceder a la cobertura completa de seguridad social. Esto incluye IMSS, Infonavit y utilidades, siempre y cuando superen el ingreso de un salario mínimo.

Con ello, miles de Derechohabientes recién afiliados tendrán acceso a servicios de salud, vivienda y prestaciones, algo que en el pasado resultaba impensable para quienes trabajaban de forma independiente en esquemas de reparto y movilidad.

El IMSS subrayó que esta incorporación masiva permitirá ampliar su base contributiva y mejorar la cobertura para sectores que históricamente no tenían acceso a la seguridad social. La medida, señaló, busca reducir la informalidad y fortalecer la protección social.

Especialistas señalarán que la incorporación de los Repartidores a la seguridad social abre un nuevo escenario en el mercado laboral, donde empresas digitales ya estarán compitiendo directamente con consorcios como Femsa y Walmart no solo en generación de empleos, sino también en acceso a derechos laborales.

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